Vaga: Vendedor (A)
Dicas de como elaborar um bom currículo
Salário e Benefícios:
Salário: A combinar
Benefícios: Vale Transporte + Lanche + treinamentos + premiações
Funções da Vaga:
- Recepcionar o cliente; demonstrar os produtos da loja; promover a venda dos produtos; expor os produtos nos pontos de venda; preparar produtos para venda; organizar o estoque; entre outras. Criar oportunidades de vendas compreendendo o comportamento do consumidor por meio de técnicas de vendas e negociação, imprimir sua marca pessoal visando realizar vendas e fidelizar clientes, criar encantamento no cliente, Atendimento de forma personalizada e consultiva.
Exigências:
- Dinamismo, foco em resultado, ambição, boa comunicação, paixão por vender (brilho nos olhos), vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente. Administração do tempo, Agilidade raciocínio, Atendimento ao cliente, Comunicação, Dinamismo e pronto atendimento, Empatia, Iniciativa, Planejamento e controle, Relacionamento pessoal, Visão estratégica.
Horário de Trabalho: De segunda à sábado de 08:40 às 20:20
Localização: Copacabana – Rio de Janeiro
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Envie seu currículo para o e-mail: rhmundodospes@gmail.com com o assunto de acordo com a vaga.
Veja algumas dicas de como se sair bem na hora da sua entrevista!
Atenção: Não nos responsabilizamos por nenhum processo de seleção, todos os processos seletivos são responsabilidades das empresas referentes a vaga em questão.
Conselho:
- O site empregosjovem.com.br é uma plataforma gratuita, então se em algum processo seletivo houver cobrança desconfie!
- Sempre confira se o seu e-mail está correto na hora de se candidatar a alguma vaga, para que não haja problemas para a empresa lhe contatar para uma futura entrevista.
- Lembre-se de nunca encaminhar documentos e dados pessoais via e-mail sem ter realizado uma entrevista.
- Mantenha seu currículo sempre atualizado, assim tem mais chances de não perder oportunidades caso a empresa não consiga lhe contatar.
- Revise! confira se seu currículo está correto e se as informações estão de acordo, assim evitando problemas com uma futura contratação