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Analista de RH – São Paulo – SP





Vaga: Analista de RH – CLT 

Dicas de como elaborar um bom currículo!

Salário e Benefícios: 

Salário: A combinar


Benefícios: Serão apresentados no alinhamento da vaga com o gestor.

Funções da Vaga:

  • Responsável por recrutamento e seleção, desde o levantamento do perfil da vaga até aprovação do candidato.
  • Responsável por fazer a análise da carta oferta do candidato, garantir o enquadramento correto na estrutura de cargos e salários.
  • Interface com folha de pagamento para realizar o processo admissional, de missional , fechamento mensal da folha;
  • Integração de novos colaboradores;
  • Ponto focal de RH para as unidades quanto as demandas de RH, e gestão dos indicadores; suporte as ações de treinamento locais;
  • Fará gestão de benefícios VT e VA.

Exigências:

  • Superior completo em RH / Administração ou quaisquer cursos correlatos à gestão de pessoas.
  • Experiência prévia na função em segmento industrial (preferencialmente Bioquímico / Químico, etc).
  • Excel intermediário; Inglês Intermediário para avançado. Já ter realizado entrevistas por competências, dinâmicas de grupo, boas noções de folha de pagamento, benefícios e demais indicadores de RH.
  • Residir em Campinas, Valinhos e Vinhedo, Louveira ou imediações;

Horário de Trabalho: 

Segunda à Sexta das 7h às 17h

Localização:

Campinas – SP

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Envie seu currículo para o e-mail : atendimento@workcell.com.br com o assunto: RH INGLES

Veja alguma dicas de como se sair bem na hora da sua entrevista!

Atenção: Não nos responsabilizamos por nenhum processo de seleção, todos os processos seletivos são responsabilidades das empresas referentes a vaga em questão.

Conselho:  

  • O site empregosjovem.com.br é uma plataforma gratuita, então se em algum processo seletivo houver cobrança desconfie!
  • Sempre confira se o seu e-mail está correto na hora de se candidatar a alguma vaga, para que não haja problemas para a empresa lhe contatar para uma futura entrevista.
  • Lembre-se de nunca encaminhar documentos e dados  pessoais via e-mail sem ter realizado uma entrevista. 
  • Mantenha seu currículo sempre atualizado, assim tem mais chances de não perder oportunidades caso a empresa não consiga lhe contatar.
  • Revise! confira se seu currículo está correto e se as informações estão de acordo, assim evitando problemas com uma futura contratação.  

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