Tornar-se um jovem aprendiz Carrefour significa trabalhar duro, juntar-se à equipe e se divertir ao mesmo tempo em que se ganha uma experiência valiosa. As primeiras semanas de sua nova função são um desafio, mas não duram muito. Depois de estabelecer confiança com seu mentor e treinar colegas, você será deixado para desempenhar suas responsabilidades de forma independente. Não é tão fácil quanto parece trabalhar em um varejista líder na Bélgica.
Por exemplo, nossos jovens aprendizes jogam duas partidas por semana em campo, participam de reuniões de equipe todos os dias e devem completar todas as tarefas designadas por seus colegas.
Trabalhar no Carrefour é um desafio porque esperamos que nossos jovens aprendizes entendam como diferentes departamentos funcionam juntos, lidem com os clientes e mantenham os custos baixos enquanto expandem o sortimento. Você precisa ser um multitarefa eficiente e administrar bem o tempo para ter sucesso neste trabalho.
O que você precisa para trabalhar no Carrefour?
Para trabalhar como Jovem Carrefour, você precisa ter pelo menos 18 anos de idade e ter um passaporte belga válido. Você também precisa ter as habilidades e experiência adequadas. Muitas vezes recebemos candidaturas de candidatos mais velhos do que a idade requerida, mas que só completaram uma formação profissional.
Não contratamos pessoas com idade superior à exigida, ou com qualificações inferiores, pois elas podem afetar seus colegas e toda a empresa.
Ambiente de trabalho
Como aprendiz no Carrefour, você será exposto a diferentes ambientes de trabalho, desde o chão de produção até o departamento de atendimento ao cliente. Seu local de trabalho será um supermercado com um amplo sortimento de produtos de muitos países diferentes.
Você trabalhará com diferentes tipos de pessoas e equipes em uma grande organização onde existem diferentes culturas e personalidades. Tudo isso o ajudará a ganhar experiência em muitas áreas diferentes do varejo.
Habilidades e experiência necessárias
Para começar a trabalhar como um aprendiz, você receberá uma avaliação detalhada de suas habilidades e experiência. Nossa equipe de recursos humanos irá então combiná-lo com uma equipe que possa se beneficiar melhor de seus conhecimentos e habilidades.
É importante saber que o tipo de experiência que você tem irá variar de acordo com o papel que lhe for atribuído. Normalmente, você trabalhará como comerciante, estocador, gerente assistente em uma padaria, caixa ou gerente assistente em uma loja.
Dependendo de seu papel, você precisará ter alguma experiência específica, como trabalhar em um ambiente de varejo, enquanto outros serão necessários ou preferidos. Você terá que discutir suas experiências com seu gerente de Recursos Humanos.
Treinamento e desenvolvimento
Como aprendiz no Carrefour, você receberá treinamento em muitas áreas. Você será apresentado à cultura de nossa empresa e aprenderá sobre os valores da empresa. Você também receberá treinamento sobre os procedimentos, políticas e a organização da empresa.
Após o treinamento inicial, as responsabilidades lhe serão gradualmente atribuídas e receberá treinamento de seus colegas. Você também receberá treinamento de seu gerente, que será um mentor desde o início. Como aprendiz, você faz parte do Programa de Desenvolvimento do Carrefour.
Este Programa é um sistema de treinamento em três níveis que proporciona o avanço na carreira dos funcionários. Você pode se mover através do sistema completando diferentes programas de treinamento e progredindo para diferentes empregos.
Benefícios de trabalhar no Carrefour
Como aprendiz no Carrefour, você receberá um salário mensal com base em sua experiência. Você também terá direito a benefícios da empresa, incluindo uma pensão da empresa, seguro médico e seguro de vida.
- Você terá a oportunidade de adquirir novas habilidades em sua área e desenvolver sua carreira.
- Você terá a oportunidade de trabalhar com diferentes tipos de pessoas e equipes em uma grande organização.
- Você terá a oportunidade de experimentar diferentes ambientes de trabalho e ter a oportunidade de aprender novas habilidades.
- Você terá a oportunidade de participar de programas de treinamento que lhe permitirão avançar em sua carreira.
- Você terá a oportunidade de participar de programas de treinamento patrocinados pela empresa.
Conclusão
Trabalhar no Carrefour é um desafio porque esperamos que nossos jovens aprendizes entendam como diferentes departamentos trabalham juntos, lidam com os clientes e mantêm os custos baixos enquanto expandem o sortimento. Você precisa ser um multitarefa eficiente e administrar bem o tempo para ter sucesso neste trabalho.
Para se tornar Jovem Aprendiz Carrefour você deve acessar o site oficial de ofertas e cadastrar o seu currículo clicando aqui.
A maioria de nossos jovens aprendizes trabalha nas lojas localizadas nas grandes cidades. Você terá a oportunidade de trabalhar em pequenas cidades e grandes cidades em toda a Bélgica. A maior parte do seu tempo será gasto interagindo com os clientes, tanto em uma loja quanto ao telefone, e você terá a oportunidade de fazer parte das atividades diárias de uma superloja como nenhum outro trabalho lhe permitirá.
Para seu treinamento, você trabalhará com um mentor do Carrefour que tem o mesmo nível de experiência que você. Você passará suas primeiras semanas conhecendo seus colegas, seus gerentes, o gerente de seu gerente e o gerente de sua loja. Seu mentor o ajudará a facilitar o trabalho e lhe fornecerá a orientação necessária para ter sucesso em sua função.
Trabalhar no Carrefour é um desafio porque esperamos que nossos jovens aprendizes entendam como diferentes departamentos trabalham juntos, lidam com os clientes e mantêm os custos baixos enquanto expandem o sortimento. Você precisa ser um multitarefa eficiente e administrar bem o tempo para ter sucesso neste trabalho.
A maioria de nossos jovens aprendizes trabalha nas lojas localizadas nas grandes cidades. Você terá a oportunidade de trabalhar em pequenas cidades e grandes cidades em toda a Bélgica. A maior parte do seu tempo será gasto interagindo com os clientes, tanto em uma loja quanto ao telefone, e você terá a oportunidade de fazer parte das atividades diárias de uma superloja como nenhum outro trabalho lhe permitirá.
Para seu treinamento, você trabalhará com um mentor do Carrefour que tem o mesmo nível de experiência que você. Você passará suas primeiras semanas conhecendo seus colegas, seus gerentes, o gerente de seu gerente e o gerente de sua loja. Seu mentor o ajudará a facilitar o trabalho e lhe fornecerá a orientação necessária para ter sucesso em sua função.
Espera-se que você tenha conhecimentos básicos de informática e uma paixão por trabalhar com os clientes. A maioria de nossos jovens aprendizes trabalha nas lojas localizadas nas grandes cidades. Você terá a oportunidade de trabalhar em pequenas cidades e grandes cidades em toda a Bélgica.
A maior parte do seu tempo será gasto interagindo com os clientes, tanto em uma loja quanto ao telefone, e você terá a oportunidade de fazer parte das atividades diárias de uma superloja como nenhum outro trabalho lhe permitirá. Para seu treinamento, você trabalhará com um mentor do Carrefour que tem o mesmo nível de experiência que você.