As entrevistas de trabalho são uma oportunidade para impressionar seu futuro chefe em potencial. No entanto, elas também podem ser uma experiência muito embaraçosa para você e para eles. Elas também são uma ótima maneira de ser selecionado para um cargo específico e possivelmente avançar em sua carreira.
Vestir-se adequadamente é uma das coisas mais importantes que você pode fazer para melhorar suas chances de ser contratado e causar uma boa primeira impressão em seu entrevistador. O traje perfeito não só mostra que você se importa com sua aparência, mas também estabelece o clima certo para a entrevista.
Por exemplo, se você tiver uma entrevista com uma empresa de tecnologia, então usar algo formal como um terno ou um vestido seria apropriado, enquanto que se você tiver uma entrevista com uma empresa de consultoria, então entrar em uma empresa de jeans e roupas casuais funcionaria melhor.
Aqui estão 5 diretrizes básicas que o ajudarão a vestir-se adequadamente para qualquer tipo de entrevista de trabalho:
1. O que vestir para uma entrevista de trabalho?
Na maioria dos casos, as entrevistas de emprego são geralmente realizadas em um terno de trabalho ou em um vestido. Um terno é sempre o melhor, mas pode ser um pouco complicado encontrar um que seja apropriado e acessível, especialmente se você não tiver muita experiência com este tipo de roupa.
Quando você estiver tentando escolher um terno, certifique-se de que seja uma cor que lisonjeia seu tom de pele. As cores escuras não são aconselhadas, pois podem parecer muito parecidas com negócios e sem graça. Uma boa cor para qualquer fato ou é cinza escuro ou azul-marinho.
Outras cores não são apropriadas. Para as mulheres, um terno escuro é sempre uma aposta segura, pois elas podem usar praticamente qualquer cor com ele. Evite cores claras como o amarelo e o rosa, pois elas podem fazer uma mulher parecer muito infantil.
2. Faça sua pesquisa
Antes de ir para a entrevista, certifique-se de fazer alguma pesquisa sobre a empresa e o cargo ao qual você está se candidatando. Você também pode tentar ler o blog da empresa ou visitar o site da empresa. Você também pode tentar pesquisar no Google o nome da empresa e o cargo ao qual você está se candidatando.
Desta forma, você pode ter uma ideia geral sobre o tipo de pessoa que trabalha para aquela empresa, que tipo de problemas eles lidam e se você pode aplicar suas habilidades para resolver esses problemas. Também pode lhe dar uma ideia sobre a cultura da empresa e como você se encaixaria nela.
3. Ter um propósito para assistir à entrevista
A primeira coisa a perceber é que as entrevistas de emprego são apenas isso: uma entrevista. Você não está simplesmente entrando no escritório do entrevistador, dizendo “Olá, estou aqui para me candidatar ao emprego” e saindo com um cargo permanente.
Assim como em todas as outras conversas (como nas aulas, em seu círculo social, etc.), é importante ter um propósito para assistir à entrevista. Qual é o seu propósito para comparecer à entrevista? É simplesmente obter uma entrevista ou fazer uma conexão com a empresa e o cargo ao qual você está se candidatando?
Se for a primeira, então essa pode não ser a melhor razão para ir, pois você pode estar apenas tentando contornar o processo de entrevista. Por outro lado, se for o último, então você está realmente tentando resolver o problema de alguém (o que é uma coisa boa), então não pule o processo de entrevista.
4. Fazer boas perguntas
Não há melhor maneira de mostrar que você está interessado na posição e na empresa do que fazer boas perguntas. Antes da entrevista, certifique-se de passar algum tempo pensando sobre os tipos de perguntas que deseja fazer. Você não pode simplesmente perguntar qualquer coisa que lhe venha à mente.
Que tipo de perguntas você faria se fosse entrevistar um futuro chefe em potencial? Que tipo de perguntas o presidente ou CEO da empresa costuma responder? Estas são coisas importantes que você precisa ter em mente quando estiver pensando em suas perguntas. Faça perguntas sobre a empresa, o cargo, a indústria e outras coisas que lhe dêem uma visão da empresa e do cargo ao qual você está se candidatando.
5. Não tenha medo de mostrar sua inteligência
A outra coisa que você precisa ter em mente é que você não precisa ser um 10 perfeito quando se trata de se vestir. Você não precisa usar um terno e gravata de negócios, pois isso é muitas vezes visto como muito formal. Em vez disso, você pode encontrar uma maneira de parecer formal, mas ainda assim parecer casual.
Por exemplo, você pode usar um casaco de terno e um par de calças bonitas, ou um vestido e sapatos bonitos, ou um blazer e calças folgadas. Você também pode encontrar uma maneira de ter uma aparência profissional e inteligente, mas ainda assim parecer casual o suficiente para sentir que não está se esforçando demais.
Aconselhamento final
Para resumir, você não precisa usar um terno de trabalho ou um vestido para uma entrevista de emprego. Você pode encontrar uma maneira de parecer profissional, mas ainda assim parece que não está se esforçando muito. Para ter certeza de que você está fazendo isso, você precisa fazer boas perguntas e fazer suas pesquisas sobre a empresa e o cargo ao qual você está se candidatando.
As entrevistas de emprego são uma oportunidade de mostrar que você está interessado no cargo e na empresa. Certifique-se de demonstrar este interesse fazendo boas perguntas e fazendo suas pesquisas sobre o cargo e a empresa.