O mercado de trabalho é competitivo, e com a concorrência vem a pressão. Você tem que ficar à frente do jogo e mostrar aos empregadores porque você é o melhor candidato para o cargo. Uma maneira eficaz de se destacar de outros candidatos a emprego é mostrando um interesse natural na empresa, em sua cultura e em seus objetivos. Com isso, você pode aprender como será trabalhar lá e como suas habilidades seriam benéficas.
Abaixo estão listadas algumas dicas comportamentais sobre como se comportar em uma entrevista de emprego:
1. Seja proativo
As primeiras impressões são extremamente importantes, e os empregadores podem ter uma ideia de como você vai agir e reagir em uma entrevista de emprego através de sua abordagem proativa. Comece a pensar na entrevista com antecedência e coloque-se no lugar do empregador. Que perguntas você teria sobre o papel, a cultura da empresa e como o trabalho se encaixaria em seus objetivos de carreira?
Saber o que você está procurando em um trabalho ideal o ajudará em sua entrevista. Também o ajudará em sua pesquisa. Ensaios de aplicação, cartas de apresentação e currículos podem ser tão específicos para um trabalho, que você pode esquecer de olhar para o panorama geral.
Olhe para o quadro geral da empresa, o papel e a cultura da empresa. Quais são os objetivos da empresa, quais são os problemas que a empresa está tentando resolver, e como suas habilidades ajudariam a empresa a atingir seus objetivos? E quanto à cultura da empresa? Como é o dia típico, como a empresa incentiva a colaboração, e como você se encaixaria?
2. Mostre seu entusiasmo
Quando você estiver interessado em uma empresa, você vai querer mostrá-la através de seu entusiasmo. Você pode fazer isso fazendo perguntas sobre a empresa, o trabalho e como ele se encaixa em seus objetivos de carreira. Diga ao empregador como você se encaixaria bem na empresa e no papel. Isto mostrará que você pensou em como suas habilidades seriam um benefício para a empresa e para seu papel.
3. Não se esqueça de apertar a mão (ou pelo menos oferecer um aperto de mão firme)
Quando você apertar a mão do entrevistador, não se limite a deixá-lo ir. Aperte-a com firmeza e com um pouco de pressão. É importante quando você aperta a mão para olhar o entrevistador nos olhos e manter contato visual enquanto aperta as mãos.
Mantenha um aperto firme na mão da outra pessoa e não a aperte muito. Você não quer apertar a mão com muita força e fazer com que ela se sinta desconfortável. Entretanto, você também não quer estar muito relaxado e soltar a mão muito rapidamente. Você quer mostrar que está noivo, mas não muito sensível.
4. Mantenha o foco
Não é comum trazer detalhes salariais em uma entrevista, portanto você deve se concentrar na entrevista propriamente dita. Evite distrações, como olhar para seu telefone ou fazer perguntas sobre sua aplicação. É bom perguntar ao entrevistador quais perguntas foram feitas sobre o cargo, mas você deve então concentrar-se nas respostas.
5. Fazer perguntas para entender mais sobre o trabalho e a empresa
Durante o processo de entrevista, você pode usar uma entrevista estruturada para entender melhor o trabalho e a empresa. As entrevistas estruturadas são informais e não estruturadas. Isto permite que você faça perguntas de acompanhamento, o que pode ajudá-lo a entender melhor o trabalho e a empresa.
Conclusão
A primeira impressão que você deixa em uma entrevista pode fazer ou quebrar a decisão de contratação. Ao seguir estas dicas sobre como se comportar em uma entrevista de emprego, você pode mostrar aos empregadores que está interessado na empresa e animado para aprender mais sobre o papel.
Os empregadores querem candidatos que estejam entusiasmados para aprender e mostrar entusiasmo genuíno pelo papel. Mostrando entusiasmo, mantendo-se concentrado e evitando distrações, você pode causar uma grande primeira impressão e conseguir o emprego.
Quais são os aspectos chave de uma entrevista de emprego?
A entrevista de trabalho é uma parte crucial do processo de seleção. Os empregadores usam entrevistas de emprego para avaliar sua aptidão para um cargo, seu interesse em trabalhar para esse empregador e seu valor como funcionário. É importante lembrar que seu objetivo durante uma entrevista é convencer o empregador a lhe oferecer um emprego, portanto, não deixe de defender o motivo pelo qual você deve ser contratado.
As entrevistas de trabalho são normalmente realizadas pessoalmente e podem assumir muitas formas diferentes. Os formatos comuns de entrevista de emprego incluem:
- entrevistas estruturadas em que uma pessoa faz perguntas e a outra as responde,
- entrevistas comportamentais em que o entrevistador o conhece com base em seu comportamento, e
- entrevistas técnicas onde você deve demonstrar que possui os conhecimentos e habilidades para realizar o trabalho.
Quais são os aspectos-chave de uma entrevista de trabalho bem-sucedida?
Há vários elementos-chave para uma entrevista de trabalho bem sucedida. Primeiro, você tem que se preparar. Não deixe de pesquisar a empresa e aprender o máximo que puder sobre a posição, a indústria e a cultura da empresa. A seguir, você tem que estar no seu melhor. Vista-se apropriadamente para a ocasião e se arrumar com um regime profissional de cabelo e higiene.
Como você se prepara para uma entrevista de emprego?
É importante pesquisar a empresa e seu papel potencial dentro dela. Depois de concluir esta pesquisa, é importante desenvolver um perfil comportamental. Seu perfil comportamental o ajudará a identificar seus pontos fortes, fracos e áreas a serem melhoradas. Armado com seu perfil comportamental, você pode se preparar para uma entrevista de emprego pesquisando perguntas comuns, entendendo o que um empregador está procurando, e fazendo uma lista de respostas que você gostaria de dar.
Quais são as perguntas mais comuns nas entrevistas?
As perguntas das entrevistas variam de acordo com o papel, a indústria e a empresa. Embora algumas perguntas sejam semelhantes, cada uma pode fazer algo ligeiramente diferente. Certifique-se de estar o mais atualizado possível sobre sua pesquisa, pois os empregadores estão procurando contratar alguém que esteja preparado e pronto para responder às perguntas.
Quais são algumas dicas sobre como responder a perguntas de entrevistas de emprego?
Os empregadores estão procurando candidatos que sejam realistas e prontos para responder a quaisquer perguntas que lhes sejam feitas durante a entrevista. Ao invés de se sentir intimidado pelas perguntas ou ser tímido, responda-as da melhor forma possível e conduza a conversa de volta ao seu perfil comportamental. Finalmente, não deixe de agradecer ao entrevistador pela oportunidade e informá-lo quando você estará disponível para começar a trabalhar.
O que você diz ao final de uma entrevista de emprego?
No final, você deve agradecer ao entrevistador pelo seu tempo e informá-lo quando você estará disponível para começar a trabalhar. Se você tiver alguma pergunta específica para o entrevistador, tente fazê-la antes de sair.
Conclusão
A entrevista de emprego é frequentemente a primeira vez que o gerente de contratação e você interagirá fora de um contexto formal. Para conseguir o emprego, você deve primeiro impressionar o entrevistador e ganhar sua confiança. Isto pode ser feito seguindo estas dicas sobre como se comportar em uma entrevista de trabalho.
Para ter sucesso em uma entrevista de trabalho, você tem que estar preparado e estar no seu melhor aspecto. Quando você entra na entrevista, sente-se direito, incline-se e olhe seu entrevistador nos olhos. Você também deve se vestir adequadamente para a ocasião e se arrumar com um regime profissional de cabelo e higiene.
Quando chegar a hora de responder às perguntas, você quer ser realista e pronto para responder a quaisquer perguntas que forem feitas. Durante a entrevista, você deve manter-se concentrado e evitar distrações, como olhar para seu telefone ou fazer perguntas sobre sua aplicação.