Vaga: Onboarding
Dicas de como elaborar um bom currículo
Salário e Benefícios:
Salário: R$ 2.150,00
Benefícios: A empresa oferece os benefícios de VR (29,65/dia útil) + Benefício Flexível (R$241,64) + VT.
Funções da Vaga:
- Hoje buscam alguém para atuar com o Onboarding de novos clientes na empresa atuando com o treinamento inicial da plataforma. Você vai ficar responsável por:
- Apresentar e treinar o cliente no uso do sistema da empresa;
- Responsável por engajar o cliente no uso do sistema, apresentando os benefícios focados na operação de cada cliente;
- Conduzir o cliente para realizar as atividades necessárias durante as etapas de implantação;
- Entender as necessidades do cliente e como atendê-las;
- Realizar reuniões por videoconferência;
- Realizar follows up com clientes e alinhamentos com áreas internas da empresa;
- Participação da construção e aprimoramento da jornada de cliente
Exigências:
- Superior cursando;
- Experiência anterior com atendimento B2B ou B2C, preferencialmente na área de Saas;
- Experiência em atendimento remoto (e-mail, chat e vídeo-call);
- Conhecimento básico no mercado turístico, temporada ou hoteleiro;
- Espanhol Fluente ou Nativo.
- E seria incrível se você tiver:
- Trabalho anterior com Channel Manager ou PMS;
- Conhecimento de Sistema de Gerenciamento Hoteleiro.
- mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, tá?)
Horário de Trabalho: Com carga horária de 40h semanais em horário comercial (das 9h às 18h).
Localização: Copacabana – Rio de Janeiro
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Cadastres no Website: https://www.empresabdr.com.br/vagas?id=002258 com o assunto de acordo com a vaga.
Veja algumas dicas de como se sair bem na hora da sua entrevista!
Atenção: Não nos responsabilizamos por nenhum processo de seleção, todos os processos seletivos são responsabilidades das empresas referentes a vaga em questão.
Conselho:
- O site empregosjovem.com.br é uma plataforma gratuita, então se em algum processo seletivo houver cobrança desconfie!
- Sempre confira se o seu e-mail está correto na hora de se candidatar a alguma vaga, para que não haja problemas para a empresa lhe contatar para uma futura entrevista.
- Lembre-se de nunca encaminhar documentos e dados pessoais via e-mail sem ter realizado uma entrevista.
- Mantenha seu currículo sempre atualizado, assim tem mais chances de não perder oportunidades caso a empresa não consiga lhe contatar.
- Revise! confira se seu currículo está correto e se as informações estão de acordo, assim evitando problemas com uma futura contratação.